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兰州铝业公司开展主题班组劳动竞赛

【铝道】今年以来，公司持续开展以 对标、降本、创新、创效 为主题的班组劳动竞赛活动，旨在通过竞赛，激励广大干部职工坚定信心，迎难而上，坚决打赢这场挖潜增效、扭亏增盈攻坚战。

为使竞赛活动取得实效，公司强化组织领导，积极搞好协调，形成了工会牵头，党政工团齐抓共管电动蝶阀的格局。活动期间，公司工会竞赛督导考核组深入到各参赛单位对竞赛活动进展情况进行检查指导。公司各参赛单位成立劳动竞赛活动组织机构，负责本单位竞赛活动的组织领导和实施、考核工作，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结。同时，积根据摆锤对冲击样品的破坏程度来计算冲击能量极选树在竞赛中涌现出来的先进模范人物，大力宣传他们的模范事迹，有效调动了广大员工积极、主动地投身到劳动竞赛活动中，激发了广大员工的参与热情，进一步营造了追求卓越、学赶先进、争创一流、多6)加载做贡献的良好氛围。

与此同时，为制定切实可行的竞赛方案，公司各参赛单位紧紧围绕公司2013年的经营方针，根据本单位的工作性质、各岗位特点和全面预算指标，以车间、班组为阵地，确定竞赛的内容，认真筹划、制定出了具有本单位特色、可操作、实效强的竞赛活动方案，确保活动不流于形式、不热敏电阻走过场。并将竞赛指标落实到车间、班组、岗位及员工，扩大了竞赛活动的覆盖面和影响力，使每个车间、每个班组，每名员工在劳动竞赛活动中都能有所作为，确保了劳动竞赛活动达到预期效果。

活动中，公司各基层班组和广大员工以提升管理为目标，大力开展对标、创标、树标竞赛活动。与行业先进指标对标，与一流班组对标，以降低成本为重点，把成本降到较低点，以技术创新为突破，开展技术攻关竞赛活动，推进技术改造项目，以扭亏增盈为中心，开展增计重秤收增效竞赛活动。同时，积极开展合理化建议征集活动，将自己在生产运营和岗位作业中的金精密锻造点子、好主意迅速转化成推动降本增效的现实生产力。