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中铝山西企业跻身重要氧化铝企业

中铝山西企业坚持以人为本、科学发展，进口铁矿石市场弱势运行；国产矿市http://www.fashali.com/bbsjxz/,正装西服场表现安稳；钢坯市场安稳运行；焦炭市场持稳运行；海运市场微涨2006年各项工作取得了丰硕成果，在“十一五”开局之年迈开了又好又快发展的坚实步伐。

这一年，中铝山西企业保持了上市企业、存续企业协调发展的良好势头。上市模具温度是控制制品冷却定型的主要因素企业中国铝业制冷机山西分公司全面完成生产经营任务，上缴税金21.55亿元，实现了工亡事故、重大聚丙烯薄膜设备事故、重大污染事故为零的安全生产目标。存续企业山西铝厂全年完成总产值7亿元，上缴税金1亿元，各生产经营单位全部实现赢利。同时，企业在改善员工生活环境方面不断加大投入力度，全年共投入1900万元，并加强管理，改善服务，营造出安居乐业的和谐氛围。

这一年，中铝山西企业成为中铝公司两个重要微型继电器氧化铝生产企业之一。中国铝业山西分公司新建的80万吨氧化铝项目在去年一季度就达到设计产能，全年氧化铝总产量创建厂以来较高纪录，在整个中铝公司具有很强的竞争实力。

这一年，中铝山西企业节能降耗成绩显著。与2005年相比，中铝公司氧化铝综合能耗下降了92.6公斤标煤/吨，山西分公司氧化铝综合能耗下降266公斤标煤/吨；中铝公司全年节能120万吨标煤，其中山西分公司就节能58.4万吨标煤。节能降耗让中铝山西企业的发展更具潜力。

这一年，中铝山西企业在管理上取得新突破，存续企业发展迈出新步伐。建立干部管理新机制，加大民主评议干部的力度，坚持“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念，在加强工作执行力度上下工夫；加大干部培训力度印花膜，创新培训方式，开辟创新成才新通道济南试金告知您实验机夹具的好坏怎样辨别，鼓励员工进行原始创新。全年参加各类培训的员工达1.41万人次；企业员工全年共申报创新项目233项，完成评审98项，已经实施19项。科技创新的蓬勃开展，极大地增强了企业的活力与后劲。同时，作为存续企业的山西铝厂，所属4家企业全部完成股https://www.yilanlinka.com/,专业定做职业装份制改造。宏泰粉煤灰开发公司年产5000万块的粉煤灰砖厂建成投产；晋铝建设公司承建了多项大型工程，外向度达70%，并取得海外施工资质；晋铝信息有限公司在太原高新区数码港挂牌运营；晋正监理公司拓展了重庆氧化铝项目等5个http://www.hssdyq.com/product/syjfl/yalishiyanji/QUANZIDONG/981.html,YAW-3000D外部市场。

这一年，中铝山西企业先后获得“全国五http://www.bjbilizi.com/,服装定做一劳动奖状”、“全国‘安康杯’优胜企业”称号；山西铝厂党委荣获中共山西省委和中国铝业公司党组授予的“先进基层党组织”称号，荣获中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”称号。同时，企业一项科技创新成果获得国家科技进步奖，一项专利获得中国专利奖。

今年，中国铝业山西分公司瞄准氧化铝产量220万吨的目标，山西铝厂瞄准实现利润2000万元的目标，上下齐心，群策群力，向着更高的目标迈进。